華宏鋼構(gòu)2021年度第二期新人培訓(xùn)圓滿完成

華宏鋼構(gòu)于11月30日在鋼構(gòu)二樓培訓(xùn)**組織進(jìn)行了2021年度第二期新人培訓(xùn)?；瞬拷?jīng)理張章、人力行政**人資主管魏艷萍參與本次培訓(xùn)。

新員工是企業(yè)發(fā)展的新鮮血液和新生力量。為幫助新員工順利轉(zhuǎn)換角色，快速適應(yīng)職場(chǎng)新環(huán)境，融入公司大家庭，我司于11月30日組織進(jìn)行了新人培訓(xùn)。人力行政**人資主管魏艷萍從企業(yè)簡(jiǎn)介、歷程、傳承、戰(zhàn)略、文化及黨支部六個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。

由張章經(jīng)理帶領(lǐng)新員工進(jìn)行入職宣誓。通過(guò)莊嚴(yán)的宣誓活動(dòng)，讓新員工**感受到公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)了的歸屬感，培養(yǎng)強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

新員工發(fā)表感言

冷寶 | 10月11日入職

財(cái)務(wù)經(jīng)理

經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，我深受感動(dòng)，也倍受鼓舞。立志要在以后的工作中，不斷完善自我，堅(jiān)持企業(yè)的目標(biāo)，同公司一起成長(zhǎng)，為公司的發(fā)展盡我的一分力量！

魏艷萍同志對(duì)企業(yè)的認(rèn)真講解下，使我真正認(rèn)識(shí)到了企業(yè)的內(nèi)涵。我們企業(yè)有著自己優(yōu)秀的文化，它是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是我們實(shí)際工作中特有的使命、愿景、宗旨、精神、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念。推動(dòng)著企業(yè)發(fā)展。

我們企業(yè)有著強(qiáng)大的凝聚力，以人為本，尊重人的生活和感情。把企業(yè)的員工團(tuán)結(jié)友愛(ài)的凝聚在一起，手拉手的，一起構(gòu)建共同的夢(mèng)想。使我受到了極大的鼓舞，也產(chǎn)生了強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和自豪心。在以后的工作中，我會(huì)加倍努力，用我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)維護(hù)企業(yè)的榮譽(yù)。在以后的工作中，我一定做到：

愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)我所從事的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有擔(dān)當(dāng)，只要對(duì)公司有利的事情，深思熟慮，勇敢的提出合理建議。團(tuán)結(jié)友愛(ài)，和同事們手拉手，一起努力前進(jìn)?？朔ぷ髦械母鞣N困難，永不放棄。

邵帥 | 10月11日入職

人力行政**經(jīng)理

自10月11日來(lái)到華宏，是我的職業(yè)經(jīng)歷*靚麗的一道彩虹，“踏入華宏門，成為華宏人”，在這一個(gè)多月的工作中，深刻體會(huì)到華宏人的溫暖和華宏企業(yè)文化的魅力，也真真切切的感受到華宏是一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)。

經(jīng)過(guò)這次入職培訓(xùn)讓我更加清楚的認(rèn)識(shí)了華宏，讓我感受很多，真實(shí)感受到五年創(chuàng)業(yè)歷程的艱辛，深刻知道華宏發(fā)展歷程，是一個(gè)充滿著艱辛的創(chuàng)業(yè)過(guò)程，也是個(gè)充滿著激情的奮斗史，華宏前輩們?cè)谄D苦的條件下通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力才有了華宏今天的成績(jī)，特別五年創(chuàng)業(yè)歷程視頻結(jié)尾領(lǐng)導(dǎo)慷慨激昂的講話，多么振奮，多么有力量，內(nèi)心被深深的鼓舞，深深的覺(jué)得人存在于天地之間理應(yīng)有點(diǎn)驚人之舉，華宏就像人的一生一樣是個(gè)奮斗的過(guò)程，沒(méi)有理想和追求的人生是渺小的，生命的舞臺(tái)由自己鑄就，相信自己在華宏這個(gè)舞臺(tái)能夠貢獻(xiàn)力量，成就自我。

通過(guò)“家園愛(ài)心基金”，“助學(xué)基金”，“孝老基金”等一系列華宏特有文化的員工福利，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的博大胸懷，體現(xiàn)了華宏是一個(gè)具有社會(huì)責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)、有愛(ài)的企業(yè)，在近年來(lái)企業(yè)生存都成問(wèn)題的情況下，華宏還能夠這樣關(guān)愛(ài)員工，回報(bào)社會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)還能夠這樣付出，真正做到了“不讓雷鋒傷心”我覺(jué)得更多的也體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的胸懷和高尚的人格品質(zhì)，更是作為企業(yè)家的人格魅力，讓我無(wú)比崇拜和敬仰，領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)了更多的責(zé)任和使命，華宏承擔(dān)了更多的責(zé)任和使命，我覺(jué)得感恩，是黑暗中的火焰，給人以光明；感恩是大海中的一滴水，給人以滋養(yǎng)，花兒感謝綠葉，因?yàn)榫G葉襯托了花兒的五彩斑斕，大樹感謝土地，因?yàn)橥恋亟o予大樹肥沃的土壤，作為華宏人其中的一員，*應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)和華宏這個(gè)平臺(tái)，給予我們每個(gè)人知遇之恩和成長(zhǎng)平臺(tái)，只有懂得珍惜才會(huì)擁有，只有懂得感恩才能長(zhǎng)久，作為一名華宏人應(yīng)該努力上進(jìn)，奮發(fā)圖強(qiáng)，領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的思想方針，跟上華宏發(fā)展的腳步，在華宏這條戰(zhàn)船上戰(zhàn)勝自己，超越自己，成就自己。

看到領(lǐng)導(dǎo)提出偉大的華宏“1277戰(zhàn)略”，看到華宏有這么好的發(fā)展前景，我為能夠成為華宏人無(wú)比自豪和驕傲，我愿意成為一名優(yōu)質(zhì)的華宏人，并和創(chuàng)業(yè)元老一樣，起到榜樣**作用，影響和感召更多的華宏人，我會(huì)傾盡全力，完成好每一項(xiàng)工作，支持和帶領(lǐng)部門同事服務(wù)好生產(chǎn)和銷售，在以后的道路上無(wú)論是陽(yáng)光還是風(fēng)雨，我都會(huì)堅(jiān)定信念，堅(jiān)定我們?nèi)A宏人的“華宏夢(mèng)”，與華宏同呼吸、共命運(yùn)，與華宏一起成長(zhǎng)。

劉曉飛 | 8月15日入職

質(zhì)檢員

自八月中旬入職以來(lái)，對(duì)公司的文化及方方面面有了深入的了解。今天的入職培訓(xùn)使之前的了解更加系統(tǒng)性。

有以下幾點(diǎn)感想。

一、對(duì)企業(yè)文化有深刻的認(rèn)同。崇尚“天道”，讓人對(duì)身外之物有敬畏、有尊重。崇尚“師道”，提倡學(xué)習(xí)力，達(dá)到共同成長(zhǎng)。崇尚“孝道”，弘揚(yáng)中華五千年文明的精華，呵護(hù)、保護(hù)每個(gè)人內(nèi)心*柔軟的部分，讓每個(gè)人對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)都心存感恩，心生反哺之義。滿滿的正能量，且接地氣。

二、幾個(gè)月的工作，在企業(yè)文化的熏陶下，自己得到了成長(zhǎng)。向周圍人學(xué)習(xí)，自己增長(zhǎng)了專業(yè)知識(shí)。

三、公司清晰、弘大的戰(zhàn)略愿景，是帶頭人心中的藍(lán)圖，使全體華宏人有了憧憬和向往。連續(xù)的幾個(gè)五年計(jì)劃又具體了發(fā)展步驟和發(fā)展節(jié)奏?！皯?zhàn)略確定之后，管理（人）就成為了決定性因素”。

四、期待著企業(yè)有全體華宏人的共同努力，實(shí)現(xiàn)每個(gè)節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，達(dá)成愿景目標(biāo)。每個(gè)華宏人都能分享榮耀、分享成就、分享利益。

王洪庭 | 9月9日入職

保管員

通過(guò)今天觀看華宏公司成長(zhǎng)經(jīng)歷的視頻和魏艷萍主管的講解。對(duì)咱們公司有了一個(gè)更全面的認(rèn)識(shí)和了解。感嘆公司的發(fā)展歷程，在公司元老日夜奮戰(zhàn)舍小家顧大家的忘我精神和鐵人的奉獻(xiàn)精神，一步步走來(lái)真的不同意。

作為一名新入職員工，我很珍惜這份工作，有這樣一個(gè)凝聚力極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，我愿意為公司付出所有的力量，力求工作無(wú)差錯(cuò)，都說(shuō)良臣擇主而侍，俊鳥擇木而棲，有這樣的好家長(zhǎng)還有什么理由說(shuō)不。讓我們共同攜手砥礪前行，打造百湖**鋼鐵洪流，愿我華宏鋼構(gòu)公司的明天會(huì)更加美好更加輝煌！

李子揚(yáng) | 6月23日入職

儲(chǔ)備銷售

人的一生就像城市中的公交車，有許許多多的站點(diǎn)，每到一個(gè)站點(diǎn)就意味著要開啟下一個(gè)新的征程。懷著對(duì)新工作美好的期望和從零開始的心態(tài)，我于2021年6月23日加入了大慶華宏彩板制造有限公司，至今已五月有余，自認(rèn)為對(duì)公司也有了一些了解，但通過(guò)今日的企業(yè)文化培訓(xùn)，才讓我更加深刻地了解到公司的文化和一路發(fā)展的艱辛。

在本次新人培訓(xùn)中，首先和各位優(yōu)秀的同事們一起觀看了華宏宣傳片，介紹了公司背景和公司現(xiàn)有的資質(zhì)，以及公司歷年來(lái)所完成的優(yōu)秀工程實(shí)例，面積覆蓋到了大慶的五區(qū)四縣及周圍各地區(qū)，建筑類別包含食品加工廠房、農(nóng)業(yè)糧庫(kù)、牧業(yè)產(chǎn)房、工業(yè)廠房等。包括省級(jí)**建設(shè)項(xiàng)目-大慶賽車小鎮(zhèn)項(xiàng)目，城市建筑標(biāo)志工程-大慶未來(lái)廣場(chǎng)藝術(shù)群落鋼構(gòu)雕塑，東風(fēng)新村黎明湖景觀橋-成為了大慶**式景觀。隨著公司發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步，華宏鋼構(gòu)大踏步進(jìn)軍石油石化基建裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑的新領(lǐng)域，參與了推進(jìn)黑龍江油頭化尾振興戰(zhàn)略重要工程的550萬(wàn)噸年重油催化熱裂解項(xiàng)目，在高要求，難度大，工期緊，運(yùn)輸難的各種困難下，華宏鋼構(gòu)僅僅用了98天就優(yōu)質(zhì)完成了37個(gè)單體鋼結(jié)構(gòu)框架單元，**單體重達(dá)3200噸，**單體達(dá)75米；高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求的企業(yè)工作文化獲得了甲方等其他社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)。

接下來(lái)播放的是華宏的企業(yè)發(fā)展歷程，隨著**個(gè)五年視頻播放，讓我們了解到公司是怎樣從無(wú)到有，從小變大，這期間經(jīng)歷了多少的磨難，只有經(jīng)歷者自己知道；不畏艱難的華宏人用自己的青春和汗水，緊緊跟隨董事長(zhǎng)的腳步，將這些困難一一克服，才有了華宏鋼構(gòu)今日的成就；寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)，觀看完視頻后，讓我更加的相信，勇敢的華宏人，無(wú)論什么時(shí)候都永遠(yuǎn)不會(huì)被困難打到。

企業(yè)傳承--要發(fā)展就要培養(yǎng)接班人。華宏鋼構(gòu)從成立至今已有12年，在董事長(zhǎng)的英明領(lǐng)導(dǎo)下越來(lái)越壯大；隨著公司的不斷發(fā)展，公司漸漸地認(rèn)識(shí)到，一個(gè)企業(yè)需要在不斷的適應(yīng)環(huán)境的變化中吐故納新，吸收先進(jìn)因素，培養(yǎng)新人才；公司秉承著學(xué)歷代表過(guò)去，學(xué)習(xí)力代表未來(lái)的用人理念，吸引了許多優(yōu)秀的人，相信在公司的培養(yǎng)支持下，企業(yè)傳承接班人的文化會(huì)一直延續(xù)，發(fā)展的越來(lái)越好。

圍繞一個(gè)總目標(biāo)，打好兩大攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)施七大發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)七項(xiàng)保障措施，是公司發(fā)展藍(lán)圖規(guī)劃的“1277”戰(zhàn)略總目標(biāo)，在未來(lái)發(fā)展中，公司將成為全力打造員工幸福、客戶信賴、股東共贏的國(guó)內(nèi)一流寒地裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑集成服務(wù)商。相信在全體華宏人的共同努力下，華宏鋼構(gòu)也一定會(huì)實(shí)現(xiàn)2028年全體員工有車有房有存款的企業(yè)愿景。

詩(shī)經(jīng)中有云“哀哀父母，生我劬勞，哀哀父母，生我勞瘁”。雖然加入華宏的時(shí)間不久，但作為華宏人中的一員，卻切實(shí)感受到了公司對(duì)待員工像對(duì)待自己的兄弟姐妹一樣，憂老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼，公司為了感謝華宏人在工作中的辛苦付出，公司創(chuàng)辦了孝老基金，為在公司工作年滿四年以上的員工父母獻(xiàn)上一份感謝，這不僅是經(jīng)濟(jì)上的慰問(wèn)，更是公司整體孝道文化的體現(xiàn)。

公司的企業(yè)文化是一種精神文化，是大家在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的共同持有的理想、信念、價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總和。以上文字概括不全，本次培訓(xùn)還有很多內(nèi)容我未曾體現(xiàn)，但銘記于心，無(wú)論在生活中還是工作中，都讓我受益匪淺，**我想說(shuō)，感謝領(lǐng)導(dǎo)，為我們打造了這個(gè)平臺(tái)；感謝所有的優(yōu)秀同事，支持我的工作。我將為自己作為一名華宏人，感到驕傲。

唐云云 | 9月2日入職

行政助理

11月29日根據(jù)安排，我有幸參加了企業(yè)文化宣貫學(xué)習(xí)活動(dòng)。感謝人力行政**魏主管生動(dòng)詳細(xì)的介紹。透過(guò)對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，我**感動(dòng)，也對(duì)華宏有了更深的了解。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。在董事長(zhǎng)朱宏志先生領(lǐng)導(dǎo)下，華宏鋼構(gòu)從無(wú)到有、從小到大、從弱到強(qiáng)，譜寫了一部艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)史、敢為人先的創(chuàng)新史，孕育了以“一顆心”“三股勁”為核心的鐵夢(mèng)文化，打造了以“天道、師道、孝道”為內(nèi)涵的崗位之星評(píng)選活動(dòng)、家園愛(ài)心基金，鍛造了具有鮮明特色的企業(yè)文化，是激勵(lì)所有華宏人努力奮斗的強(qiáng)大精神力量。

在觀看完企業(yè)十年歷程后，我感到**震撼。震撼于董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和超前的眼光，也震撼于元老們的敬業(yè)付出，他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。沒(méi)有**一家企業(yè)一開始就是大企業(yè)，都要經(jīng)歷困難挫折，都要靠著堅(jiān)強(qiáng)的毅力，一步一步做到大，做到強(qiáng)。

文化是企業(yè)的信仰和精神支柱。從幾十平方米的建材經(jīng)銷部起家，到站在鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域前沿，幾度實(shí)現(xiàn)跨越式進(jìn)步，走出一條屬于自己的路。紀(jì)錄片中三城聯(lián)創(chuàng)時(shí)期董事長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)白天生產(chǎn)晚上搬遷，持續(xù)高強(qiáng)度工作，還要承受難以想象的心理壓力。我想沒(méi)有堅(jiān)定的信仰是扛不下來(lái)的。

前輩們通過(guò)自己的奮斗，早已將勝利的歌聲游響停云，作為公司的后緄們，通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)真宣貫學(xué)習(xí)，更應(yīng)努力奮斗！

風(fēng)云十三載，弄潮在今朝！衷心祝愿華宏鋼構(gòu)在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下早日實(shí)現(xiàn)企業(yè)偉大愿景。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。

希望新入職的家人們能在公司的舞臺(tái)上

展示自己的精彩，

實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為華宏建設(shè)添磚加瓦，

為實(shí)現(xiàn)“2028有房有車有存款”的企業(yè)愿景而不懈奮斗！